Чадамжийг нотолгоогоор батална
Хүний бүртгэл сонгох эсвэл ажилтан бүртгэнэ үү. Эрхийг стандарт, схем, улс, техникийн салбар, үүрэг тус бүрээр тогтооно.
ЭС ЭФ СИ ЭС ХХК · SFCS
Баталгаажуулалтын байгууллагын ажилтан
Ажилтны бүртгэл, чадамж, чиг үүрэг ба гэрээ
Дотоод ажилтныг администратор эсвэл эрхтэй бүртгэл хариуцагч бүртгэнэ. Ажилтан бүр өөрийн имэйлээр нэвтэрч, олгосон эрхийн хүрээнд ажиллана.
Бүртгэл, нэвтрэх эрхийг хэн тохируулах вэ?
Дотоод ажилтан системд нэвтрэх хүсэлт бөглөхгүй. Администратор эсвэл эрхтэй бүртгэл хариуцагч ажилтны мэдээллийг бүртгэнэ. Шинээр хамтран ажиллах гаднын мэргэжилтэн хүсэлт гаргаж болно.
- Сайтын эзэмшигч ажилтны нэвтрэх имэйлд сайтад хандах эрх өгнө.
- Администратор батлагдсан томилгоонд үндэслэн чиг үүрэг, стандартын хүрээ, хүчинтэй хугацааг бүртгэнэ. Менежер, бүртгэл хариуцагч зэрэг чиг үүргийг «Журам ба чиг үүрэг» хэсэгт тохируулна.
- Аудитор, өргөдөл хянагчийн мэргэжлийн эрхийг чадамжийн нотолгоотой батална. Аудитор зөвхөн өөрт нь хуваарилсан аудит дээр ажиллана.
| Ажил | Хариуцах эрх |
|---|---|
| Өргөдөл хүлээн авах, бүрдэл шалгах | Бүртгэл хариуцагч / баталгаажуулалтын менежер |
| Өргөдлийн техникийн хяналт | Тухайн стандартын эрхтэй, томилогдсон өргөдөл хянагч |
| Өргөдлийн шийдвэр | Тухайн стандартын эрхтэй баталгаажуулалтын менежер |
| Аудитын багийн эрхийг системд оруулах | Тухайн аудитын эзэмшигч эсвэл аудит зохицуулах эрхтэй ажилтан. Баталсан томилгоо, хүчинтэй чадамж, гэрээнд үндэслэнэ. |
Нэвтрэх эрх олгосон нь мэргэжлийн шийдвэр гаргах эрхийг автоматаар олгохгүй. Администратор нь томилгоог бүртгэнэ; эрх бүхий удирдлага мэргэжлийн эрхийг батална.